Asesoría
Obón Turlán

  • La confianza que Vd. necesita.
  • Asesoramiento especializado, totalmente cercano y personalizado.
  • La respuesta rápida, confidencial y justa a sus necesidades empresariales.
  • Asesoría y abogacía preventiva, y en su caso, protección y defensa.
OBON TURLAN y ASOCIADOS impulsa la expansión de un despacho de Asesoría de Empresas multicisciplinar en Zaragoza, para la prestación integral de Servicios Legales y asesoramiento para todos los empresarios, profesionales y particulares

Presentación

El asesoramiento fiscal, tributario y contable tiene como objetivo fundamental la optimización de los costes fiscales, cumpliendo con las obligaciones legales.

El asesoramiento laboral y de Seguridad Social tiene la finalidad de dar respuesta a los problemas y situaciones que se producen en sus respectivos ámbitos, gestionando nóminas, subvenciones y bonificaciones que reduzcan costes sociales y eviten sanciones ante posibles inspecciones.

El asesoramiento administrativo informa y gestiona tanto a las empresas como a los nuevos emprendedores y autónomos de actuaciones necesarias para la obtención de licencias y permisos necesarios para el desarrollo de su actividad.

La asesoría jurídica que presta el equipo de Abogados especializados engloba la asistencia letrada de los procedimientos fiscales, laborales, seguridad social, contenciosos, mercantiles y civiles así como de protección de datos y de prevención de riesgos laborales, que pueden traducirse en recursos ante hacienda y administración en general, inspección de hacienda, inspección de trabajo, juicios laborales y seguridad social (despidos, accidentes de trabajo, invalidez o incapacidad permanente, etc), juicios contenciosos, mercantiles, y civiles.

Laboral y Seguridad Social

  • ¿Puede el empresario obligar a su empleado a realizar un cambio de tareas?.
  • ¿Aprovecha Ud. las bonificaciones y ventajas en la contratación de trabajadores?.
  • Un trabajador quiere capitalizar la prestación por desempleo para iniciar su propio negocio, ¿sabe cómo hacerlo?.
  • Un trabajador desempeña tareas de categoría superior y otras inferiores, ¿qué ocurre con su retribución?.
  • ¿Aplica su empresa las reducciones y bonificaciones en las cotizaciones de la Seguridad Social por sus empleados de 59 o más años de edad?.
  • ¿Sabe Ud. que en algunos casos puede denegarse el derecho del trabajador con hijo menor de 8 años a la reducción de jornada?.
  • Un asesoramiento totalmente personalizado a cada empresa reduce los costes sociales y evita sanciones ante posibles inspecciones.

Jurídicos

  • ¿Qué ocurre si no hizo testamento?
  • ¿Tengo que dejar algo obligatoriamente a mis hijos o a mi cónyuge?
  • ¿Qué importes afectan a la sucesión del negocio familiar?

Fiscal

  • ¿Qué cantidad debe aportar a su plan de pensiones para que fiscalmente sea más ventajoso?
  • Si Ud. avala personalmente los préstamos de su sociedad mercantil, ¿lo tiene en cuenta en su I.R.P.F.?.

 

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